Извещение о соблюдении рекомендаций Кодекса корпоративного управления

Объявление по международному принципу «соблюдай или объясняй» («comply or explain»)

Акционерное общество «Issiqlik Elektr Stansiyalari» сообщает что, в соответствии с решением единственного акционера от 26.07.2019 года  обществом принято обязательство, начиная с 26.07.2019 года следовать добровольно, демонстрируя свою приверженность честному и прозрачному ведению бизнеса, рекомендациям Кодекса корпоративного управления, утвержденного протоколом заседания Комиссии по повышению эффективности деятельности акционерных обществ и совершенствованию системы корпоративного управления от 31 декабря 2015 года.

АО «Issiqlik Elektr Stansiyalari» в период с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года осуществляло свою деятельность, соблюдая рекомендации Кодекса корпоративного управления (далее – Кодекс) и намерено соблюдать их в дальнейшем.

Вместе с тем, в отчетном периоде рекомендации Кодекса были соблюдены с некоторыми исключениями.

III. Согласно рекомендации (4-абзац пункта 22, главы V) Кодекса: широко применяют успешно апробированные в зарубежной практике методы управления, включая SWOT, GAP анализ и другие подходы, специальные программные продукты и т.п.

АО «Issiqlik Elektr Stansiyalari» в своей деятельности широко применяет специальные программные продукты. Вместе с тем, планируется применение в АО «Issiqlik Elektr Stansiyalari» методов управления и других подходов, а также финансирование внедрения современных систем управления.

V. Пункт 25 главы VI Кодекса:

Согласно рекомендации 5-абзаца, при наблюдательном совете АО создаются комитеты (рабочие группы) по соответствующим вопросам, в том числе для выявления и решения конфликтных ситуаций, из числа членов наблюдательного совета, исполнительного органа, персонала АО и привлеченных экспертов (специалистов соответствующего профиля, преподавательского состава профильных высших учебных заведений и других);

В уставе АО «Issiqlik Elektr Stansiyalari» предусмотрено создание при Наблюдательном совете соответствующих комитетов (рабочих групп).

Согласно рекомендации 10-абзаца, в АО введена должность корпоративного консультанта, подотчетного наблюдательному совету и ответственного за осуществление контроля за соблюдением требований корпоративного законодательства в деятельности АО.