КОНКУРС НА ДОЛЖНОСТЬ

ПРЕДСЕДАТЕЛЯ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВЛЕНИЯ

АО РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ФОНДОВАЯ БИРЖА «ТОШКЕНТ»

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на должность

Председателя и заместителей Председателя правления АО РФБ «Тошкент»

Акционерное общество Республиканская фондовая биржа «Тошкент» объявляет конкурс на должность Председателя и заместителей Председателя правления АО РФБ «Тошкент».

Кандидатами могут выступать квалифицированные работники общества, а также иные лица, имеющие опыт руководителя, в том числе иностранные менеджеры, имеющие необходимую квалификацию и опыт работы в соответствующей сфере в возрасте от 25 до 55 лет.

Претенденту, занимающему должность Председателя или заместителя Председателя правления АО РФБ «Тошкент» предоставляется следующие условия труда:

-      пятидневная рабочая неделя, режим работы с 09-00 до 18-00, выходные дни: суббота, воскресенье, праздничные даты;

-      помещение (отдельный кабинет) с необходимыми условиями для работы;

-      служебная машина;

-      другие условия труда и полномочия, в установленном законодательством порядке.

Конкурс проводится в 2 этапа. На первом этапе Наблюдательным советом АО РФБ «Тошкент будут рассматриваться представленные претендентами документы. Оценка кандидатур производится по итоговым баллам, согласно критериям, указанным в Регламенте организации и проведения конкурса на руководящие должности АО РФБ «Тошкент» ( https://uzse.uz/legislations/203 ).

Претенденты должны соответствовать следующим критериям:

-      наличие высшего финансово-экономического, технического или юридического образования (второе высшее зарубежное образование приветствуется);

-      имеющие необходимую квалификацию и опыт работы на руководящей должности в финансово – экономической сфере не менее 3-х лет. Опыт работы на аналогичных должностях в зарубежных и международных компаниях приветствуется;

-      свободное и грамотное владение государственным и русским языками, знание английского и других иностранных языков приветствуется;

-      умение грамотно пользоваться компьютерными технологиями, понимание и использование новых видов IT услуг и инструментов;

-      знание нормативных и законодательных документов, применение современных инновационных методов управления и реализации проектов;

Претенденты должны представить документы в запечатанных конвертах в указанные сроки, подтверждающие соответствия его указанным критериям. Также, к пакету представляемых документов, должны быть приложены:

-      заявление претендента, с указанием об ознакомлении с условиями и порядком проведения конкурса, также согласия на подписание контракта в случае прохождения конкурса;

-       копия паспорта претендента, личные сведения о претенденте и его трудовой деятельности в виде анкеты (объективки);

-       короткий план о предлагаемой Программе развития общества. В плане обоснованность, точность, наличие расчетов конкретных показателей приветствуются;

-       рекомендательное письмо с последнего места работы (со стажем работы в данной организации не менее 2-х лет) приветствуется.

На втором этапе конкурса Наблюдательным советом АО РФБ «Тошкент» по итогам конкурса вносятся на рассмотрение общего собрания акционеров предложения по всем кандидатурам с указанием набранных ими баллов.

Кандидатами не могут быть лица, которые:

-       не имеют высшего образования;

-       исполняли  функции  единоличного  исполнительного органа, входили в состав коллегиального исполнительного органа или являлись учредителями юридического лица в момент прекращения действия лицензий на осуществление указанной деятельности за нарушения лицензионных требований и условий, допущенных по вине этих лиц, если с момента такого прекращения прошло менее трех лет;

-       имеют непогашенную судимость за преступления в сфере экономики или за преступления против порядка управления;

-       приговором суда лишены определенного права, состоящего в запрещении виновному в течение назначенного судом срока занимать те или иные должности на предприятиях, в учреждениях или организациях либо заниматься той или иной деятельностью;

-       исполняли функции единоличного исполнительного органа или входили в состав коллегиального исполнительного органа юридического лица в момент, когда такое лицо было признано банкротом и с момента признания не истекло два года;

-       находятся в отношениях родства или свойства с другим членом наблюдательного совета.

Срок предоставления конкурсной документации 10 дней, с 1 по 10 июня 2019 года (включительно).

Дата рассмотрения документов 11 июня 2019 года, дата проведения годового общего собрания акционеров -  20 июня 2019 года.

Важно знать:

1) Согласно постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26.04.2019 года №356, выдвижение кандидатуры на должности Председателя и заместителей Председателя правления АО РФБ «Тошкент» осуществляется по согласованию с Премьер-министром Республики Узбекистан или его соответствующими заместителями и советниками.

2) Представленные документы не подлежат возврату претендентам. По итогам конкурса (этапов конкурса) результат сообщается только тем претендентам, которые прошли данный этап.

Документы принимаются по адресу: г. Ташкент, пр. Мустакиллик, 107, менеджером по кадрам АО РФБ «Тошкент».

Для получения дополнительной информации обращаться по телефону:

(71) 267- 18 – 21 – Алтибаева Гульноза Аминовна.