Танловда Корпоратив бошқариш Кодекси томонидан аниқлаштирилган ташкилотлар иштирокига  рухсат берилади.

Танлов таклифлари ўзида қўйидаги ҳужжатларни ўз ичига олиши керак:

· танловда иштирок этиш учун таклиф қилинаётган шартнома шартлари келтирилган ариза (баҳолашни амалга ошириш муддатлари, хизматлар учун тўлов миқдори ва бош.);

· давлат рўйхатидан ўтганлиги тўғрисида гувоҳнома нусхаси, аудиторлик ташкилотлари учун аудиторлик фаолияти билан шуғулланишг ҳуқуқини берувчи лицензия ва қимматли қоғозлар бозори профессионал иштирокчилари учун қимматли қоғозлар бозорида профессионгал фаолият юритиш ҳуқуқини берувчи лицензия;

· компания тўғрисида маълумот;

· аудитор квалификация сертификати, қимматли қоғозлар бозори квалификацион аттестацияси, корпоратив бошқарувчи квалификацион аттестати ва бошқа халқаро сертификатлар нусхалари;

· корпоратив бошқарув тизимини баҳолашни ўтказиш усуллари;

· жамият корпоратив бошқарув тизимини баҳолашда иштирок этувчи мутахасислар тўғрисида маълумот (резюми) ва шу мутахасисга тегишли хужжатлар нусхаси.

Жамиятда корпоратив бошқарувни амалга ошириш даври 2018 йилнинг март-апрел ойлари.

Ҳужжатлари электрон манзилга (info@uzse.uz) ёки “Тошкент” РФБ АЖ га 100170, Тошкент ш., Мустақиллик шоҳ кўч., 107-уй манзили бўйича 2018 йилн 28 февралдан кечикман муддатда тақдим этишингиз мумкин.

Юқорида келтирилган муддатдан кечикиб топширилган таклифлар ҳақиқий эмас деб топилади ва кўриб чиқилмайди.